ABA Transferworkshop bei Ford in Köln erfolgreich durchgeführt

Altersneutrale Arbeitsgestaltung lohnt sich!

In vielen Unternehmen in NRW besteht die Herausforderung, mit durchschnittlich älter werdenden Beschäftigten produktiv und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Im Projekt ABA haben fünf Industrieunternehmen in der Kölner Region mit der Unterstützung durch das Forschungs- und Beratungsinstitut MA&T Konzepte entwickelt und erprobt, wie eine altersneutrale beteiligungsorientierte Arbeitsgestaltung umgesetzt werden kann.

Die Ergebnisse dieses Projektes wurden am 24.11.2017 bei den Ford Werken in Köln-Niehl in einer gut besuchten Veranstaltung vorgestellt.

Nach einer Einführung durch den Abteilungsleiter im NRW-Arbeitsministerium, Herrn Roland Matzdorf, und den Personalleiter der Ford-Werke Köln, Herrn Rainer Ludwig, erläuterten Kai Beutler und Claudia Bessin von MA&T Projektkonzeption und Ergebnisse. In einem World-Cafe erhielten die Teilnehmenden Zugang zu den Erfahrungen aus 5 Projektbetrieben. Im Anschluss wurde die Gelegenheit gerne wahrgenommen, die Produktionshallen für den neuen Fiesta anzuschauen, eines der modernsten Automobilwerke Europas.

Dr. Hanjo Bergfeld (Bergfeld Schmiedetechnik); Jesus de Olmo (Scharrenbroich), Claudia Bessin (MA&T) und Bianca Stolberger (Federal Mogul) bei der Abschlussdiskussion des ABA-Workshop bei Ford

Die Resonanz war durchweg sehr positiv. Ein besonderer Dank geht an alle, die aktiv mitgewirkt haben.

Am 17. Januar 2018 werden in einem zweiten Transfer-Workshop des ABA-Projektes bei Federal Mogul in Burscheid insbesondere die Checklisten und Tools für eine altersneutrale Arbeitsgestaltung vorgestellt, die im Rahmen des ABA-Projektes entwickelt wurden.