Projekt ABA: Altersneutrale Beteiligungsorientierte Arbeitsgestaltung

Auch in der überwiegend mittelständisch organisierten Metall- und Elektroindustrie in NRW besteht die Herausforderung, mit durchschnittlich älter werdenden Beschäftigten produktiv und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Das Modellprojekt ABA (Laufzeit 15.02.2016 - 14.02.2018) entwickelt im Rahmen der Landesinitiative "Arbeit gestalten NRW" im Auftrag des Ministeriums für Arbeit, Integration und Soziales NRW (MAGS) Instrumente, um Beschäftigten sowohl großer als auch kleiner und mittelständischer Produktionsunternehmen unter besonderer Berücksichtigung taktgebundener Arbeitsplätze dabei helfen zu können, ihre Arbeitsfähigkeit langfristig zu erhalten.

Modellhaft werden aus dem bestehenden arbeitswissenschaftlich anerkannten Instrumentarium konkrete betriebliche Maßnahmen in Nordrhein-Westfalen ausgewählt, kombiniert, getestet, ausgewertet und für den Transfer insbesondere zu anderen KMU in NRW aufbereitet.

Unter Beteiligung der Beschäftigten und in guter Zusammenarbeit von Geschäftsleitungen, Führungskräften und Belegschaftsvertretungen sollen vorbildliche Konzepte umgesetzt werden, um dem altersbedingten Abbau körperlicher Leistungsfähigkeit durch Maßnahmen der Arbeitsgestaltung und der Gesundheitsförderung entgegen zu wirken.


Beteiligte Firmen

MA&T

Die MA&T GmbH ist vom MAIS NRW beauftragt, das Projekt ABA als verantwortliches arbeitswissenschaftliches Forschungs- und Beratungsinstitut durchzuführen und zu koordinieren.

Ford

Das Unternehmen Ford in Köln erarbeitet mit Unterstützung von MA&T Instrumente, um in der Fiesta-Montage Arbeitsgestaltung und Gesundheitsförderung auch als Vorbild für KMU in NRW zu verbessern.

Federal Mogul

Bei Federal Mogul in Burscheid werden innovative Instrumente zur beteiligungsorientierten Gestaltung
altersneutraler Produktionsarbeit umgesetzt und bewertet.

TLS

TLS in Langenfeld ist ein mittelständisches Beschichtungsunternehmen und engagiert sich im ABA-Projekt vor allem für eine Reduzierung von körperlichen und psychischen Belastungen der Beschäftigten.

Betriebsrat Scharrenbroich

Der Betriebsrat der Scharrenbroich Präzisionstechnik wird im ABA-Projekt erproben, wie ein Betriebsrat in einem mittelständischen Unternehmen Innovationsimpulse für Arbeitsgestaltung und Gesundheitsförderung setzen kann.

Dr. Bergfeld Schmiedetechnik

Die Dr. Bergfeld Schmiedetechnik in Solingen setzt innovative Konzepte für Metall-KMU mit älter werdender Belegschaft vorbildlich um.